Съобщение
С Ъ О Б Щ Е Н И Е
СИСТЕМА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ КОНКУРС
ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ГЛАВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ“ НА ОБЩИНА БРЕЗОВО
I. Оценка на резултатите от решаването на тест
1. Тестът се състои от 20 (двадесет) затворени въпроса.
2. Всеки въпрос съдържа само един верен отговор.
3. Всеки верен отговор носи 1 (една) точка.
4. Максималният брой точки е 20 (двадесет).
5. За успешно издържал теста се счита кандидат с резултат от теста по-голям или равен на 12 (дванадесет) точки.
6. Оценката от теста се получава като получените точки от съответния кандидат се разделят на максималния брой точки.
II. Оценка на резултатите от интервюто
1. Кандидатите се оценяват въз основа на 7 критерия:
- аналитична компетентност
- ориентация към резултати
- работа в екип
- комуникативна компетентност
- фокус към клиента (вътрешен/външен)
- професионална компетентност
- дигитална компетентност
2. Преценката се извършва по 5-степенна скала, както следва:
5 - напълно отговаря на изискванията за длъжността;
4 - в голяма степен отговаря на изискванията за длъжността;
3 - в средна степен отговаря на изискванията за длъжността;
2 - в малка степен отговаря на изискванията за длъжността;
1 - не отговаря на изискванията за длъжност
3. Оценката от интервюто се получава като общият брой точки получени от кандидата от тримата членове на комисията се разделя на максималния брой точки (105/сто и пет/).Всеки член на комисията има право да даде максимум 35 точки по т.II
III. Окончателен резултат
Окончателният резултат за всеки от кандидатите се получава като резултатите то теста и интервюто се умножават с коефициент 5 (пет) и се събират.
Съобщение - оценка /.PDF формат/